Opis narzędzia kwestionariusza wypalenia zawodowego Ch. Meslach
Narzędzie zawiera 22 pytania, w których osoba badana udziela odpowiedzi na skali
siedmiostopniowej od 0 do 6. Uwzględnia on trzy podstawowe wymiary:
- emocjonalne wyczerpanie;
- depersonalizację;
-
obniżone zadowolenie z osiągnięć zawodowych. Emocjonalne wyczerpanie – cechuje je
poczucie nadmiernego zmęczenia oraz wyczerpania emocjonalnych zasobów.
Charakterystyczne dla tego wymiaru są: poczucie ogólnego zmęczenia, brak naturalnej
energii i zapału do działania, brak radości życia, zwiększona drażliwość oraz
impulsywność. Zaznacza się potrzeba większego wysiłku do pełnienia zawodowych ról.
Dołączają się do tego liczne objawy psychosomatyczne.
Zobacz inne testy 
